COEmpakt - Neue Talente, neues Glück?

Neue Talente - Neues Glück?

Arbeitgebermarketing ist voll im Trend.

  • Stärkung des Firmenimage, denn Bewerber achten zuerst auf das positive Image der Firma
  • Potentielle Bewerber suchen zuerst im Internet nach einer Firma, deshalb ist die Auffindbarkeit in den Suchmaschinen ein wichtiger Aspekt im Arbeitsgebermarketing
  • Um im Gespräch zu bleiben und Kontakte aus der Branche zu pflegen, empfehlen sich Messen, Events und Branchenveranstaltungen
  • Webseite und social Media Kanäle pflegen, um gerade bei jüngeren Bewerbern einen positiven Eindruck zu hinterlassen

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Arbeitgebermarketing ist voll im Trend

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